به گزارش منشور اقتصاد- وزارت آموزش و پرورش امسال نیز قصد دارد مطابق رویه گذشته، از طریق برگزاری آزمون استخدامی، معلمان مورد نیاز خود را تأمین کند.

هرچند زمان دقیق برگزاری آزمون هنوز مشخص نشده است، اما به گفته مسئولان تلاش می‌شود این آزمون تا پیش از پایان سال جاری برگزار شود. در همین راستا، مذاکرات با سازمان اداری و استخدامی برای تعیین دقیق تعداد معلمان مورد نیاز همچنان ادامه دارد.

قرار است مشخص شود چه تعداد از نیروها از طریق دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی و چه تعداد از طریق آزمون استخدامی جذب خواهند شد. با این حال، تاکنون مجوز نهایی برگزاری آزمون از سوی سازمان اداری و استخدامی صادر نشده است.

قاسم احمدی لاشکی؛ معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش، در این باره به تسنیم گفت: در سه سال اخیر حدود 250 هزار ردیف استخدامی از سازمان اداری و استخدامی دریافت کرده‌ایم.

وی افزود: برای سال آینده نیز برنامه داریم بخشی از کمبود معلمان را از طریق آزمون استخدامی جبران کنیم. هدف ما این است که آزمون قبل از پایان سال برگزار شود، اما نمی‌توان با قطعیت در این مورد صحبت کرد. امیدواریم آزمون به گونه‌ای برگزار شود که مراحل اعلام نتایج، معاینات پزشکی، مصاحبه علمی، گزینش و دوره‌های آموزشی به موقع انجام شود تا پذیرفته‌شدگان از مهر 1404 تدریس در مدارس را آغاز کنند.

لاشکی همچنین درباره تعداد معلمان جدید مورد نیاز اظهار داشت: هنوز پیشنهادات نهایی نشده است. باید برای دوره ابتدایی، متوسطه و هنرستان‌ها نیرو جذب کنیم. با توجه به توسعه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، نیاز بیشتری به معلمان هنرستان‌ها خواهیم داشت.