- تاریخ : ۱۴۰۴/۰۹/۲۴ ساعت : ۱۶:۳۰:۰۶
- کد خبر 37748
- پرینت
true
false
true
false
false
false
true
false
true
مراسم گرامیداشت ولادت حضرت فاطمه زهرا(س) و روز زن امروز با حضور جمعی از مدیران و بانوان شاغل در شرکت پالایش نفت تهران برگزار شد.
به گزارش منشور اقتصاد از روابطعمومی نفت تهران این مراسم که در فضایی صمیمی و معنوی همراه بود، به فرصتی برای تقدیر از نقشآفرینی بانوان تبدیل شد.
عباس محسنی نیکو گفتار مدیرعامل شرکت پالایش نفت تهران در سخنان خود با اشاره به جایگاه رفیع زن در جامعه اظهار کرد: نقش تعیینکننده زن در بقا و رشد جامعه بشری همواره مورد توجه رهبران، اندیشمندان و مدیران بوده است. این جمله مشهور که پشت هر موفقیت بزرگ یک زن ایستاده، حقیقتی انکارناپذیر است. وی با قدردانی از تلاش و همت بانوان شاغل در پالایشگاه افزود:رشد و توسعه شرکت مرهون دلسوزی، توانمندی و تلاشهای شما بانوان نستوه است؛ بانوانی که در این مجموعه جریانساز، تأثیرگذار و تعیینکننده بودهاند. سلامت و سعادت یکایک شما را از درگاه احدیت مسئلت مینمایم.
معاون تولید: تعلق سازمانی در پالایشگاه مثالزدنی است بهنام شانهساز معاون تولید شرکت پالایش نفت تهران نیز حضور بانوان در این مراسم را نشانهای از «همبستگی و تعلق سازمانی» دانست و گفت:در این مجموعه هیچگونه محدودیتی از منظر نگاه سازمانی برای کارکنان وجود ندارد و اعتماد به توانمندی بانوان مسیر حضور آنان در سطوح بالای مدیریتی را هموار کرده است.
با تعهد و تخصص بانوان همکار، آیندهای روشن در انتظار آنان و مجموعه است. مدیر توسعه سرمایههای انسانی: ۷۳ درصد بانوان تبدیل وضعیت شدند در ادامه محمدرضا خلیلی، مدیر توسعه سرمایههای انسانی شرکت پالایش نفت تهران گزارشی از روند تبدیل وضعیت کارکنان ارائه داد و گفت:۷۳ درصد از بانوان شرکت تبدیل وضعیت شدهاند و قرارداد مستقیم دارند. این اقدام پس از ۵ هزار ساعت کار کارشناسی، بهرهگیری از خرد جمعی و بررسی چندوجهی موضوع در حال انجام است.
وی افزود نگاه مثبت مدیران ، ایجاد انگیزه، رفع چالشها و حل مسائل معیشتی در کنار مدیریت دقیق تولید، فضای جدید و پویایی را برای همکاران رقم خورده است. خلیلی ضمن تمجید از تلاش بیوقفه بانوان گفت: مدیران واقعی شما هستید؛ بانوانی که هم در محیط کار متعهدانه فعالیت میکنید و هم در خانه مدبرانه نقشآفرینی میکنید.
با برنامهریزیهای انجامشده، چارت سازمانی، تبدیل وضعیتها و بهبود معیشت کارکنان در دستورکار شرکت قرار دارد. افزایش مبلغ کمک هزینه مهد کودک توسط پالایشگاه تهران در حاشیه این مراسم مریم تاجیک، مشاور امور بانوان مدیرعامل از تصویب کمک هزینه مهدکودک جهت فرزندان زیر 6 سال برای اختصاص به بانوان شاغل خبر داد که این کمک هزینه ماهیانه به مبلغ 7 میلیون تومان میباشد.
نشست پرسش و پاسخ بانوان با مدیرعامل در پایان مراسم، نشست پرسش و پاسخ بانوان با مدیرعامل برگزار شد و کارکنان دغدغهها، مخاطرات شغلی و پیشنهادهای خود را مطرح کردند.
مدیرعامل نیز با تأکید بر رویکرد «تعامل مستقیم با کارکنان»، دستور بررسی فوری برخی از موارد مطرحشده را صادر کرد. برگزاری مسابقه و هنرنمایی محمدی (همکار محترم اداره بهره برداری) در قالب بیان ابیات طنز و اهدای هدایای یاد بود از دیگر بخش های این مراسم بود.
false
false
false
false

















